Descripción de actividades principales:

Implementación, configuración y mantenimiento del módulo de Payroll (PY) de SAP (Employee Central Payroll).
Parametrización de conceptos de nómina, reglas de cálculo y esquemas de nómina específicos para la legislación mexicana.
Configuración de procesos de cálculo de impuestos (ISR), retenciones de seguridad social (IMSS) e INFONAVIT/FONACOT.
Generación e integración de interfaces
Soporte a usuarios clave, resolución de incidencias en producción y aplicación de Notas SAP

Experiencia requerida:

Años de experiencia: Mínimo 4 a 6 años de experiencia comprobable en proyectos de implementación y soporte de SAP Payroll.
Proyectos: Experiencia directa en al menos 2 ciclos completos de implementación de SAP Payroll en México.
Certificación (Deseable): Certificación oficial en SAP HCM Payroll o SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
Educación: Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Informática, Contaduría, Administración o carrera afín.

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