Pessoa Analista de Segurança da Informação Sênior - IAM SAP

Publicada em 14 de setembro de 2026

Inscrições abertas até 13 de novembro de 2026

Local de trabalho: São Bernardo do Campo - SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

O Analista de Segurança SAP contribuirá para a integridade, confidencialidade e disponibilidade dos nossos sistemas SAP. Colaborará na implementação e manutenção de medidas de segurança robustas, no gerenciamento de funções SAP e na garantia da conformidade com as regulamentações e padrões relevantes. Necessário ter experiência na operação de sistemas, processos e fluxos de gestão de acesso e gerenciamento de identidades.

Responsabilidades e atribuições

Gerenciamento de Perfis e Autorizações;
Definir e configurar perfis de autorização no SAP;
Criar, ajustar e excluir roles (padrões ou customizadas);
Analisar conflitos de autorização;
Revisar e auditar acessos críticos e segregação de funções (SoD — Segregation of Duties);
Controle de Acessos;
Processar requisições de acesso dos usuários;
Analisar criticidade de acessos solicitados;
Configurar e administrar usuários e perfis de acesso;
Implementar políticas de acesso mínimo necessário (least privilege);
Auditorias e Compliance;
Executar e apoiar auditorias internas e externas;
Monitorar e documentar acessos a dados sensíveis e transações críticas;
Gerenciar relatórios de auditoria de segurança;
Garantir conformidade com legislações (como LGPD, SOX, GDPR etc.);
Segurança de Infraestrutura SAP;
Configurar e manter parâmetros de segurança no SAP (como SNC, SSL, SAP Router, SAP Gateway).
Monitorar logs de segurança (SM20, ST01);
Analisar vulnerabilidades e recomendar ações preventivas e corretivas;
Gestão de Riscos;
Mapear riscos de acesso e segregar funções conflitantes;
Implementar soluções GRC (Governance, Risk and Compliance), como SAP GRC Access Control.
Realizar simulações de riscos em novos acessos ou mudanças de roles;
Projetos e Melhorias;
Participar de projetos de implantação, migração ou atualização de SAP, garantindo que os controles de segurança sejam aplicados;
Propor melhorias contínuas no ambiente de segurança;
Realizar treinamentos e conscientização sobre boas práticas de segurança SAP.

Requisitos e qualificações

Formação em Tecnologia da Informação (TI) ou Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Segurança da Informação e áreas correlatas.
Inglês mandatório avançado;
Espanhol desejável intermediário;
Administração de Sistemas SAP (especialmente SAP Basis e SAP Security);
Gestão de Identidades e Acessos (IAM);
Controles de acesso (roles, profiles, authorizations);
Conhecimento em GRC (Governance, Risk and Compliance), especialmente SAP GRC Access Control;
Conceitos de compliance e auditoria de sistemas;
Pensamento estratégico e visão arquitetural;
Excelente capacidade analítica e de resolução de problemas;
Habilidade de comunicação com áreas técnicas e executivas;
Proatividade e posicionamento técnico;
Capacidade de influência e negociação.

Informações adicionais

Nome do Cargo: Pessoa Analista de Segurança da Informação Sênior

Local de trabalho: Modelo de trabalho híbrido 3X2 (3x na semana presencial), em São Paulo/SP

Contratação VW-Tech

Plano Médico e Odontológico SulAmérica – com coparticipação para consultas e exames

PLR

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Vale transporte

Seguro de Vida

Auxílio Funeral

Vale Alimentação

Vale Refeição

Auxílio Creche

Auxílio Home-Office

Programa de aluguel de veículos oferecido em parceria com o Banco Volkswagen.

Compra de veículo zero com desconto na VWB

Gratidão por Tempo de Serviço

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Triagem
Etapa 3: Entrevista com TA
Etapa 4: Teste de Integridade
Etapa 5: Teste de Inglês
Etapa 6: Shortlist com Gestor
Etapa 7: Entrevista Gestor
Etapa 8: Proposta Salarial
Etapa 9: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. Há 73 anos, construímos uma história movida por inovação, tecnologia e pelas pessoas que ajudam a transformar a mobilidade todos os dias.

Com quatro fábricas no Brasil, o maior Centro de Peças e Acessórios da América Latina e 465 concessionárias em todas as regiões do País, a Volkswagen do Brasil conecta milhares de profissionais em uma operação que impacta milhões de clientes e contribui para o desenvolvimento da mobilidade em toda a América do Sul.

Nosso portfólio reúne soluções para diferentes momentos da vida das pessoas, combinando alta qualidade, tecnologia, segurança, inovação e sustentabilidade. Ao mesmo tempo, seguimos avançando em nossa jornada de transformação, investindo em digitalização, descarbonização e novas tecnologias que ajudam a construir o futuro do setor automotivo.

A Nossa Volkswagen quer ser cada vez mais humana, diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. Nosso propósito é desenvolver tecnologia pensada para as pessoas e para tornar a mobilidade cada vez mais acessível e sustentável para todos.

Valorizamos diferentes perspectivas, incentivamos o diálogo aberto, a colaboração e a busca constante por novas ideias. Aqui, acreditamos que a inovação acontece quando pessoas com histórias, experiências e talentos diversos trabalham juntas em um ambiente de respeito, inclusão e desenvolvimento contínuo.

Temos orgulho de sermos a única montadora certificada como Top Employer por 8 anos consecutivos no Brasil e de sermos GPTW (Great Place to Work) há 5 anos seguidos. Esses reconhecimentos refletem o nosso compromisso em criar um ambiente onde as pessoas possam crescer, aprender, inovar e acelerar suas carreiras.

Venha construir o futuro da mobilidade com a gente, aqui na Volkswagen do Brasil!

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG

Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas.

A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:

-Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial

-Movimento Mulher 360

-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+

-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)

-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho

Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.

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