Responsabilidades e atribuições:

Como será o seu desafio?📌

Atuar na implementação, sustentação e evolução do SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
Levantar requisitos de negócio e traduzir necessidades das áreas de RH e Folha de Pagamento em soluções sistêmicas.
Configurar e parametrizar processos de folha de pagamento, administração de pessoal e gestão de tempo.
Conduzir projetos de migração para SAP SuccessFactors e transformação digital de RH.
Desenvolver e acompanhar integrações entre SAP SuccessFactors, SAP HCM e sistemas terceiros.
Realizar testes funcionais e integrados, garantindo a qualidade das entregas.
Prestar suporte AMS, analisando e solucionando incidentes e demandas dos usuários.
Garantir conformidade dos processos com a legislação trabalhista, fiscal, previdenciária e eSocial.
Identificar e implementar melhorias contínuas em processos e soluções de RH.
Gerenciar stakeholders, fornecedores e equipes multifuncionais durante projetos e iniciativas.
Elaborar documentação funcional, especificações e materiais de apoio aos usuários.
Aplicar metodologias ágeis e boas práticas SAP na condução de projetos e melhorias.

Requisitos e qualificações:

Ingredientes Para o Combo:🍔

Graduação em Tecnologia, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
Conhecimentos de negócio: Legislação trabalhista e tributária do país em que atua (por exemplo, Brasil); Processos de RH e folha de pagamento; Gestão de benefícios, remuneração e tempo.
Experiência em projetos de implementação (End-to-End) e suporte AMS.
Certificações SAP SuccessFactors EC e ECP (Diferenciais).

Informações adicionais:

Benefícios: 🧡

Flex Office;
Vale Refeição/Alimentação;
Cartão Multibenefícios;
Vale-transporte;
Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes);
Seguro de Vida desde o 1º dia de admissão;
Bônus Atrativo Anual;
Parceria com universidades e instituições de ensino;
Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online);
TotalPass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício);
Day off de aniversário.

ZAMP

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